建売業者さんは今日から出社というところも
多いと思いますが、
新年に当たってまずやることは、今年の目標
を立てることという人も多いことでしょう。
それはそれでいいことですが、目標を立てる
前にやらなければいけないことがあります。
それは、昨年の目標がどれだけ達成できたか
という反省です。
昨年の目標が見事達成できた人は、昨年と同
じやり方で目標設定すればいいと思いますが
目標達成できなかった人は、昨年と同じやり
方で目標設定してもうまく行かないことがほ
とんど。目標自体の立て方を変える必要があ
ります。
目標を達成できない人の多くが陥る罠は、
結果目標を立てていることです。
「今年は、○○億円売るぞ！」
「今年は、○○棟売るぞ！」
というような結果の目標を立ててしまうため
モチベーションが続かなく途中で挫折してし
まうのです。
結果目標は、目指すことはできても
自分でコントロールすることが難しいもの。
その上、結果が出るまでに時間がかかるため
結果が出てから修正しては目標達成には間に
合いません。
では、どうしたらいいのか？
結果目標ではなく、
行動目標を設定することです。
自分が欲しい結果を設定して、
その結果を得るために
どんな行動をしたらいいのかを具体的に
ピックアップすることです。
あとは具体的な行動を毎日チェックするこ
と。それだけで目標を達成する確率は大幅に
上がります。
問題は、どれだけ緻密に行動目標をピックア
ップできるか、そしてそれを実行できるか。
コツは、長期の行動目標を立てるとどうして
もチェックする時間が長くなってしまうので
なるべく短期間の行動目標を立てることです。
まずは全体を４つのタームに分けます。
３ヶ月後にどんな状態になりたいのかを明確
にし、その上で、やるべき行動目標を立てま
す。
あとはそれを更に分解して、１ヶ月後になり
たい状態、１週間後になりたい状態、そして
そのために毎日やるべきことを具体的にして
いきます。
あとは、毎日の反省と、１週間ごとの反省、
そして１ヶ月ごとの反省を繰り返すこと。
ポイントは、毎日反省をすること。
できれば一日の仕事を終わりに反省をして、
翌日の挽回策を練ってから寝ること。これを
繰り返していけば、驚くほど確実に目標を達
成できるようになります。
お試しください。