社内で絶対に共有したい価値観。

 

会社を経営していく上で悩むことのひとつ

が社員との関係。経営者と社員の関係はも

ちろん、上司と部下の関係も決して簡単で

はありません。

 

社内で起きる問題の原因は、

たいていは立場の違いから来るもの。

 

そのため、経営者の立場、上司の立場、部

下の立場で考えると問題は解決しません。

 

では、どうしたら経営者、上司、部下の問

題は解決するのか?

 

答えは、価値観の共有。

 

経営者も、上司も、部下も同じ価値観を持

って仕事ができるようになればたいていの

問題は解決するようになります。

 

ではどんな価値観を持ったらいいのか?

いろいろあると思いますが、

 

私がぜひ皆さんにおすすめしたいのが、

タグチヒサトさんの

 

子どもが生まれたら絶対に伝えたい

「あかさたなはまやらわの法則」の価値観。

 

子どもだけでなく、会社でも十分通用する

価値観です。この機会にぜひ一読ください。

 

【あ】挨拶は自分からすること

【い】いつも良いところを見ること

【う】運に頼らず努力すること

【え】遠慮しすぎないこと

【お】お金に振り回されないこと

【か】感謝の気持ちを忘れないこと

【き】今日するべきことを決めること

【く】苦しい時こそ笑顔でいること

【け】結果が出ない時こそ続けること

【こ】言葉より行動で伝えること

【さ】最初から諦めないこと

【し】集中できなければ止めること

【す】睡眠を大切にすること

【せ】急かさないこと

【そ】外の世界を知ること

【た】大切な人を大切にすること

【ち】小さなことで騒がないこと

【つ】次の人のことを考えること

【て】できる理由を探すこと

【と】得意なことに取り組むこと

【な】泣きたい時は泣くこと

【に】人間として正しいことをすること

【ぬ】抜からないこと

【ね】寝る前に体に感謝すること

【の】残された時間を数えること

【は】歯磨きを欠かさないこと

【ひ】ひらめきを文字に残すこと

【ふ】深く呼吸をすること

【へ】返事は早くすること

【ほ】本気で取り組むこと

【ま】迷ったらすぐに選ぶこと

【み】水を起床後に飲むこと

【む】無理して食べないこと

【め】目を頻繁に休めること

【も】文句は後回しにすること

【や】やりたいことに取り組むこと

【ゆ】夢はできるだけ大きく持つこと

【よ】よく知らないのに批判しないこと

【ら】ライバルと競い合うこと

【り】流行を追いかけないこと

【る】ルールのなかで工夫すること

【れ】礼儀正しく振る舞うこと

【ろ】ロマンを持つこと

【わ】わかったふりをしないこと